Coaching

- Når du vil hjælpe andre til at yde mere.

Et coachingforløb giver

• Metoder til at udvikle nye kompetencer hos dine medarbejdere
• Redskaber til at delegere opgaver med tilhørende ansvar og kompetencer
• Træning i samtale og spørgeteknik
• Indsigt i egen personlighedstype
• Feedback på din håndtering af coachrollen
• Motiverede medarbejdere, der kan se muligheder og handle

Fordele

• Vælger du InfoCenter Landbrug, Mogens Rasmussen som coach er du allerede godt i gang.

Du får

• Det bedste frem i den enkelte
• Udvikler dine medarbejdere
• Mere tid til ledelse
• Flere kreative idéer

Det er afgørende for fremtidens ledere at kunne coache.
Forandringerne kommer i disse år som haglbyger. De er mere reglen end undtagelsen. Hvis medarbejderen skal kunne agere hensigtsmæssigt i omstillings- og forandringsprocesser, bliver det afgørende for fremtidens ledere, at de kan coache.

Og endnu en grund. Medarbejdernes krav og forventninger til ledelse og ledere ændrer sig i disse år. Lederen skal frem for alt ikke stå i vejen. Der er fortsat en klar forventning om en lav magtdistance mellem ledere og medarbejdere – også i landbruget.